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FAQ（よくある質問と回答）
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『 採用について 』 内のFAQ
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キャリアプランを実現するためのひとつのサポートとして「ジョブポスティング」制度があります。新規... 詳細表示
- No：2148
- 公開日時：2014/10/31 13:08
- カテゴリー： キャリアプラン/評価制度について
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それぞれが異なる個性と価値観を持ち多様性のある組織の中では、当然一人ひとりの働き甲斐は異なりま... 詳細表示
- No：2146
- 公開日時：2014/10/31 13:06
- カテゴリー： 「働き甲斐」と「働きやすさ」
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新卒・インターン・キャリアなどそれぞれ毎に選考フローが異なります。 詳細表示
- No：1334
- 公開日時：2014/10/06 13:54
- カテゴリー： 応募/選考フローについて
- ウィザードFAQ
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スキルアップやキャリアプラン・キャリアパスについては 自主性と積極性を重視し【サポートす... 詳細表示
- No：1339
- 公開日時：2014/10/15 11:49
- カテゴリー： スキルアップについて
- ウィザードFAQ
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基本的には東京都港区虎ノ門での勤務となります。 西日本本社（大阪）での募集については... 詳細表示
- No：1338
- 公開日時：2014/10/14 11:42
- 更新日時：2020/05/15 16:14
- カテゴリー： 勤務地について
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評価は半年毎に実施されます。ベースとなる能力評価と、ビジネスインパクトをチーム内で相対的に評価... 詳細表示
- No：2149
- 公開日時：2014/10/31 13:09
- カテゴリー： キャリアプラン/評価制度について
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オウケイウェイヴの社内には部署を区切るパーテーションはありません。よりコミュニケーションを... 詳細表示
- No：2147
- 公開日時：2014/10/31 13:07
- カテゴリー： 「働き甲斐」と「働きやすさ」
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オウケイウェイヴでは2種類のインターンシップを実施しています。 ひとつは学年問わず学生の... 詳細表示
- No：1337
- 公開日時：2014/10/14 11:38
- カテゴリー： インターンについて
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オウケイウェイヴグループ（末尾記載の会社を指すものとし、以下「当グループ」と総称します）は... 詳細表示
- No：2150
- 公開日時：2014/10/31 13:11
- カテゴリー： 個人情報の取り扱いについて
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社会人として求められるビジネスマナーやコンプライアンス、セキュリティーの研修はもちろんです... 詳細表示
- No：1340
- 公開日時：2014/10/14 11:51
- カテゴリー： 新入社員研修
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