スキルアップについて

スキルアップやキャリアプラン・キャリアパスについては自主性と積極性を重視し【サポートする】というのが基本的な考え方です。時間や方法はご自身に合ったものを選択し成長に向けて会社からのサポートを受けることが可能です。

新入社員研修について

社会人として求められるビジネスマナーやコンプライアンス、セキュリティーの研修はもちろんですが会社の各事業についての理解を深めていただくために、それぞれの事業責任者からの研修も実施しています。オウケイウェイヴはVALUE（行動指針）のひとつに＜LOVE：ありがとうが生まれるコミュニケーション＞を掲げておりコミュニケーションに関する研修も行っています。また、大事なステイクホルダーのみなさま

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Q: スキルアップについて

スキルアップやキャリアプラン・キャリアパスについては 自主性と積極性を重視し【サポートする】というのが基本的な考え方です。時間や方法はご自身に合ったものを選択し成長に向けて会社からのサポートを受けることが可能です。

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『研修制度について』内のFAQ

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スキルアップについて

スキルアップやキャリアプラン・キャリアパスについては自主性と積極性を重視し【サポートす... 詳細表示
- No：1339
- 公開日時：2014/10/15 11:49
- カテゴリー：スキルアップについて
- ウィザードFAQ
新入社員研修について

社会人として求められるビジネスマナーやコンプライアンス、セキュリティーの研修はもちろんです... 詳細表示
- No：1340
- 公開日時：2014/10/14 11:51
- カテゴリー：新入社員研修

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